《博弈:地权的细分、实施和保护》是在土地问题日趋尖锐的情况下进行的。这种博弈和争夺一方面造成了一系列严重的社会经济问题，另一方面也推动了土地制度的变迁。做了大量的案例研究与实证分析，对改革土地制度和调整土地政策具有独到的见地。这里，奉献给广大读者的是张老师在这一领域诸多研究成果的集结。 出版社: 社会科学文献出版社; 第1版 (2011年1月1日) 丛书名: 博源文库·中国经济观察丛书 平装: 273页 正文语种: 汉语 开本: 16 ISBN: 9787509719602 条形码: 9787509719602 产品尺寸及重量: 22.8 x 15 x 1.6 cm ; 422 g

土地租佃制度在中国历史上延续数千年，在近世至少覆盖三分之一的土地和人口，构成中国传统社会的重要基础，是理解传统中国社会的重要组成部分。本书在前人研究的基础上对近世中国土地租佃制度的一些重要问题展开了讨论，提出了几点不同的观点。书中通过深入细致的研究证明近世中国的土地租佃制度固然有其内在缺陷，却是适应近世中国具体社会经济条件的一种相对有效的制度。

本书选取近年来可以利用博弈论解决的信息安全问题，根据博弈论的基本思想进行分类。本书共分七章。作者从对博弈论与信息安全的概述开始，介绍了完全信息静态博弈、完全信息动态博弈、不完全信息静态博弈、不完全信息动态博弈、重复博弈和演化博弈在信息安全中的应用。本书最大的特点是既讲求扎实的理论学习，又突出博弈论在信息安全领域中的应用；为信息安全从业者和学习者提供了直接具体的安全实例；有助于其理解博弈论在信息安全中的应用。

房价居高不下、拆迁此起彼伏，腐败接连不断，土地制度因此被一次次推向舆论的风口浪尖，变革地权几乎成了泄洪的唯一通道。此时，我们希望听到和看到的，往往是自己想要的“真相”，而不是基于土地自身逻辑常识的真相，谬误便由此而生。 本书则是在全面认识土地属性，尊重土地制度历史渊源与现实语境的前提下，提供一种与时下主流的“黑板经济学”的“常识”大为不同的新常识，并从另一个视角还原了土地财政、征地拆迁等焦点问题的真相，并提出新型城镇化所需要的城乡统筹模式。 土地作为最重要的资源，关乎每个人的利益，也是几乎所有热点问题、焦点问题的“根”，但地权并不浪漫，地权变革如果迷信“浪漫主义想象”的逻辑推演，结果可能是中国社会转型之殇。

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本书是一本在美国很受欢迎的战略管理教材，集中了众多战略管理学者20多年来的研究成果。其最为突出的一个特点是：本书作为美国《商业周刊》战略管理教材的惟一合作伙伴，独家获得了来自着一世界顶级期刊的最新的案例和图文资料，内容极为充实，具有强烈的时代感。 本书的另一大特点是案例资料非常丰富。在理论部分之后单设了一个案例部分，其中除收录了《商业周刊》上的许多小型案例外，还包括大量综合性的案例。此外，在理论部分每章的结尾都附有一个讨论案例，在正文当中也穿插引用了大量的实例来对相关理论进行令人信服的印证。所有这些案例几乎涵盖我们所能接触到的绝大部分行业，足以使读者在学习战略管理的同时对不同行业的战略管理运作获得全面的了解，同时也是战略管理的实践者能够轻而易举地找到贴近自己所在行业的正反面实例，并从中受到启迪。 本书可作为MBA及管理专业研究生战略管...(展开全部)

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关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用（原书第2版），ISBN：9787111380719，作者：（美）戴维·帕门特 著

本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环，经过十二多年的实践与总结，作者第三次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具。 本书包括如下内容： 关键绩效指标的7个特点 开发和运用关键绩效指标的6步骤模型 确立有效的绩效评价指标的工具箱 KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷 绩效评估报告模板 如何领导和推介绩效考核的变革 200多个绩效评价指标样本 为咨询顾问准备的资源库 阻碍企业进步的有关绩效评价指标的思维误区 绩效工资不应该运用关键绩效指标的原因 理解绩效评价指标阴暗面的重要性

本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书，绩效管理领域经典图书第4版全新上市。经过十几年的实践与总结，作者多次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷；绩效评估报告模板；如何领导和推介绩效考核的变革；200多个绩效评价指标样本等等，有效帮助企业进行关键绩效指标的开发、实施和运用。